“這不行，師傅，這樣您太吃虧了。”郭楊說著把文書往孟蓁面前一遞，“您、您還是改改再給我們重新簽字吧。”
郭松和楊大虎一看，忙也把自己手里的那份文書放回到孟蓁面前，“是啊，師傅，您還是改好了再讓我們簽名兒吧。”
孟蓁一臉的哭笑不得，她轉(zhuǎn)頭看向孟啟，孟啟忙從匣子里面翻出了另外四份合同文書。
“這是孟記雜貨鋪子那兩個伙計以及鋪子里賬房、掌柜的合同文書，你們?nèi)齻€傳著看看。”孟蓁說著把文書推到了郭楊他們眼前。
郭楊三個略一遲疑，最終是郭松最先伸手，拿起了其中的一份文書。
郭楊和楊大虎見了，遂也伸手取了其中的一份文書仔細閱讀。
“我的個老天爺！”郭松一邊看一邊連連驚呼，“我說師傅，您這也太大方了吧？！照您這么個給錢法兒，您的那鋪子，您還指望著它能給您賺錢嗎？”
他看的是雜貨鋪子趙掌柜的合同文書，作為一間鋪子的總負責(zé)人，這位趙掌柜，孟蓁不僅每月給他十兩銀子的月例，而且還會在每年年底，給他鋪子里百分之五的利潤作為分紅。
每年給掌柜的百分之五紅利、伙計百分之一紅利、賬房不知百分之幾紅利，等這些人老了、不能做事了，孟家還要再拿出一筆銀子給這些老人兒發(fā)養(yǎng)老銀子，再加上文書里寫的四時八節(jié)要發(fā)的節(jié)禮，郭松光是想想都覺得孟蓁這鋪子開的是真不容易。
孟蓁被他那一臉的憂慮和糾結(jié)給逗笑了，“賺錢是肯定還會繼續(xù)賺錢的。”
“就拿已經(jīng)開張的那間雜貨鋪子來說吧，一年的紅利，我給掌柜的百分之五、賬房百分之三、兩個伙計每人百分之一，加起來也不過才是一年紅利的百分之十而已。”
“等到這些人活過六十歲，我用剩下的九成紅利賺出來的那部分銀子，肯定也已經(jīng)足夠我為他們發(fā)養(yǎng)老銀子了。”
“這樣皆大歡喜、合則兩利的事兒，我又有什么理由不去做呢？”
她沒有詳細跟郭松解釋什么叫作“激勵機制”，也沒有告訴郭松她的這種種手段，為的全部都是激發(fā)員工的主觀能動性、培養(yǎng)員工對孟家的極高忠誠度。
雖然她前世并不是啥高管之類的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，但耳濡目染之下，孟蓁卻也學(xué)會了把企業(yè)和員工的利益進行捆綁。
有了紅利銀子這根胡蘿卜作為誘餌，他們孟家所有鋪子的所有員工，工作積極性肯定都會有所提高。
可別小看了員工心情對業(yè)績的無形影響，一個總是充滿干勁兒、每天都喜笑顏開的伙計，能夠賣出去的貨物，絕對要多過一個把負面情緒帶進店里、每天都在想方設(shè)法消極怠工的伙計。
郭嬸子等人可不懂孟蓁的這種種考量，他們只知道，孟蓁比他們見到過、聽說過的所有東家都要仁厚。
幾人你一言我一語的，把孟蓁夸的都要飄到天上去了。
不過在看過趙掌柜等人的合同文書之后，郭楊他們倒是沒有再繼續(xù)要求孟蓁改合同了。
三人歡歡喜喜的在文書上面簽了自己的名字，然后又妥妥帖帖把屬于自己的那份文書收進懷中。
孟蓁把屬于自己的那三份新簽的合同文書，以及郭楊他們傳閱完畢的四份文書，全都收回到自己專門用來存放合同的那個匣子里頭，“伙計的月銀只有二兩，所以你們短時間內(nèi)的收入肯定不會高過進山打獵。這一點你們要有些心理準備。”
郭楊等人齊齊點頭。
關(guān)于這一點，孟蓁早在第一次提出想要讓他們給自己做事的時候，就已經(jīng)跟他們一五一十交代清楚了，三人能夠答應(yīng)下來，自然就代表他們已經(jīng)接受了每月二兩的這個固定收入。
“少點兒就少點兒吧，少點兒也比哪天一不小心丟了性命要強。那深山老林哪是那么好去的。”
楊老爺子一邊說著，一邊還一臉慈愛的摸了一把自己小孫子楊二虎的頭。
“我家的這倆小子，這么多年沒爹又沒娘的，不僅吃不好穿不好，大虎還要每天陪我上山尋摸獵物，簡直就是苦水里頭泡著長到大的。”
“但凡能有其他活路，我可不想我的這倆孫子再去大山里頭。這要是再像我和他爹似的，遇到個豺狼虎豹、成年野豬啥的......”
楊老爺子是真的不想自家孫兒再做獵戶，就像他剛剛說的，那深山老林哪里是那么容易去的。
運氣好的，沒有碰到什么大型動物，多少還能帶回一些山雞野兔之類的小型動物勉強糊口。
運氣差的，甚至很有可能會因為兩頭以上的成年野豬就簡簡單單送掉性命。
他的兩個孫子雖說這兩年跟著孟蓁學(xué)了些本事，但他們的那些本事，卻還遠遠不夠應(yīng)付老虎、豹子、熊瞎子、狼群、野豬之類的危險生物。
可常在山里走的，誰又能說自己永遠都不會遇到這些危險生物？
他的兩個孫兒可沒有孟蓁等人那樣的高超武藝，也沒有人家那樣的趁手兵器，在孟蓁已經(jīng)不準備繼續(xù)把打獵作為主業(yè)的情況下，他難道還能讓自己的兩個孫兒獨自進山？
他又不是好日子過膩歪了。
郭嬸子和郭二叔兩口子顯然也是這么想的。
郭楊和郭松雖然比楊大虎更早開始習(xí)武，但獵戶出身的楊大虎卻因為有著許多“實戰(zhàn)經(jīng)驗”而一向進步神速。
早在半年之前，郭楊和郭松就已經(jīng)打不過楊大虎了。
對自己兒子身手如何也算心里有數(shù)的郭家人，當然也不希望自己兒子繼續(xù)進山。
畢竟銀錢雖好，兒子的性命對他們來說卻永遠更加重要。
再說他們心里也很清楚，孟蓁絕對不會一直讓郭楊三人只做普通伙計。
只看孟蓁開出的這個豐厚待遇，郭家人就不信她會缺少勤快能干、機靈嘴甜的伙計人選。
他們甚至覺得，孟蓁肯用郭楊三個，為的就是繼續(xù)關(guān)照他們。
只要這三個孩子肯好好做事，他們相信孟蓁以后一定會把這三個孩子培養(yǎng)成自己的左膀右臂。
不說給孟家做大管家、總掌柜吧，孟家其中一間鋪子的掌柜他們努努力肯定還是可以當上的。
如此一來，他們?nèi)蘸笏玫你y錢就已經(jīng)不是打獵能比的了。
而且當伙計、當掌柜，可比當獵戶、當農(nóng)戶要清閑、體面多了，去了縣城的鋪子做事，孩子以后的說親對象都可以再上一個臺階。
多好的事兒！