山外青山作者:是西瓜阿
“你還有沒有別的方案？”陳程用手指敲著桌面。
過去兩個小時，付晗已經(jīng)說得口都干了。
她咬咬牙：“對不起陳總，這些是目前我們能提供的所有方案了。”
給了好幾個方案，本以為準備得毫無差池甚至有planbcdef的情況下她一定可以無往不利，然而這些方案一一被否。
陳程拋出來的問題犀利又尖銳，她才剛從美國畢業(yè)不久，對國內(nèi)情況沒有那么了解，實務經(jīng)驗不多，這次來見陳程的機會還是她千方百計和別人換的。
早知道不來了，來了也是出丑。
煩死了。
心急吃不了熱豆腐，自己這么趕著趟地往陳程身邊送，還不如老老實實地繼續(xù)搞定陳路曼。
陳程并不滿意聽到的答案，他手頭上需要處理的是一個中型有限責任公司，計劃在三到四年內(nèi)上市。
“你先回去吧，希望貴所能拿出更有誠意的方案供我參考。”
是在說她的方案沒有誠意。
她攥緊手上的資料，被下了逐客令之后還是挪不動離開的腳步。
辦公室的門被敲響。
“請進。”
林杭推開辦公室的門，發(fā)現(xiàn)屋里不僅有陳程，還有那天陳路曼朋友圈發(fā)的女人：
——“高中同學”付晗。
她深呼吸。
吸氣，呼氣，沒有用，還是忍不住盯著她看。
“林杭？”陳程的聲音把她拉了出來。
“林杭？！”這下輪到付晗發(fā)出驚訝的問句。
“你們認識？”長達半分鐘的沉默后，陳程率先打破了僵局。
“你瘦了好多啊，”付晗感嘆，她從記憶中相似的五官里稍微比對出林杭當年的樣子，“像變了一個人一樣。”
何止是像變了一個人一樣，就是變了一個人。
“謝謝，”林杭回答，然后看著陳程，“你現(xiàn)在有時間嗎？有些細節(jié)要和你核對一下。”
其實也不是非得現(xiàn)在核對，她就是剛剛沮喪完特別特別想見他一下，沒想到在這里的還有付晗。
一下子不知道該為了見到他開心還是為了看見付晗而糾結(jié)。
“你現(xiàn)在有時間嗎？看看這個。”陳程暫時無暇糾結(jié)付晗的話，遞給林杭一份資料。
林杭接過來開始翻看。
陳程也沒趕付晗走，倒是付晗自己頗有點不自在地說了句：“等您的高見。”
她不信林杭能給出不被否的意見來。
就算她當年那么聰明又怎樣？拿了狀元又怎么樣？自己可是留洋鍍了金讀了jd的法律人才，回國后沒投幾份簡歷就進了大所，想必她是沒有那個機會的。
人生本來就是公平的，給了她好用的腦袋就不會再給她過人的財富。
陳程只不過是例外中的例外吧了，幸運是機率，不是必然，不會在每個人身上發(fā)生。
“公司的實際持股人有多少？”她一邊翻頁一邊提問。
“八十九個。”陳程和付晗異口同聲地回答。
林杭在心里默默討厭他和她的這句默契。
“在工商局股東名冊上注冊的名義股東只有二十六個，每個人下面掛著十幾個人的股權(quán)，持股情況有點混亂啊。”她做出點評。
“結(jié)論。”陳程這句話讓她想起那天談論仲裁方案的“繼續(xù)”。
沒有任何溫度的、公事公辦的。
記憶中坐在自己對面吃麥當勞的大男孩就像是平行世界的另一個人。
她用余光看付晗，和她一樣的年紀，提著neverfull，踩著jimmychoo的細跟高跟鞋。
當年付晗因為和陳程是一個班的，優(yōu)秀作文展出的時候都挨著。
“做mbo（管理層收購）。”她把資料和上，放在陳程的辦公桌上。
“先從激勵對象中確定幾個實施股權(quán)激勵計劃，之后登記名義股東（代持人）以及其持股數(shù)，接著再確定每個代持人名下實際持股人”
“此后讓雙方簽訂《委托持股協(xié)議》，根據(jù)《公司法》和《信托法》”
“這樣的話引入了信托機制，就用股權(quán)代持的方式解決管理層收購人數(shù)較多和公司股東人數(shù)限制的矛盾。”
付晗沒有說話，陳程也保持沉默。
陳程沉默是因為這是他想要的答案。
付晗沉默是因為她覺得每分每秒對她而言都是凌遲，她為她三分鐘前的驕傲感到無地自容。
林杭今早被“看吧”頂?shù)囊还蔁o名火還無處發(fā)泄，來到辦公室又看見“高中同學”，接著又被硬塞著處理莫名其妙法律問題。
“現(xiàn)在可以處理我的問題了嗎？”
林杭忍無可忍。
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“你最好好在你”
爭氣容祖兒
五一應該給我頒獎